Selbstständig oder Angestellt? Oder vielleicht Beides?

Österreich, ein Land der Unternehmer*innen? Eher nicht, zumindest nicht im direkten EU-Vergleich – da liegt Österreich mit seiner Selbstständigenquote im unteren Drittel. Im Jahr 2019 gingen hierzulande 482.600 Personen einer selbständigen Tätigkeit nach. Die Selbstständigenquote lag bei rund 11 %. 

Arbeiten wann, wo und ich wie ich will

Eine der häufigsten Gründe für den Schritt in die Selbstständigkeit ist die Übernahme eines Betriebs, der Wunsch nach mehr Selbstbestimmung ist der zweitwichtigste Faktor. Selbstbestimmtes Arbeiten klingt im ersten Moment wunderbar. Klar, geht alles schneller, wenn man alles selber entscheiden und alles selber machen kann aber das heißt eben auch, dass dir niemand deine Entscheidungen abnehmen kann und du in allem Expert*in sein musst. Du bist vielleicht eine gute Strategin und in Sachen Marketingplanung macht dir niemand etwas vor aber könntest du auch die Buchhaltung selber machen? Wenn nicht, müsstest du das extern auslagern, was ja prinzipiell kein Problem wäre aber das ist natürlich alles eine Kostenfrage. Man merkt in dieser Debatte recht schnell, es gibt für jedes Argument ein Gegenargument. Wir haben die Vor- und Nachteile für dich zusammengestellt.  

Was für und was gegen eine Festanstellung spricht

Kolleg*innen

Eine Festanstellung hat auf alle Fälle das ganz große PRO, dass es Kollegen und Kolleginnen gibt, bei denen man Ansprache hat und Psychohygiene betreiben kann. Auch das Gefühl Dazuzugehören, Teil eines Teams zu sein, kann ein großer Vorteil einer Festanstellung sein. Du kannst als Teil eines Teams Mitgestalten, deine eigenen Ideen einbringen und diese im Team abstimmen. Ein Wir-Gefühl tut dem sozialen Verständnis gut.

Das liebe Geld

In einem fixen Angestelltenverhältnis hast du ein regelmäßiges Einkommen. Das ist für viele einer der wichtigsten Gründe, ihre Festanstellung nicht aufzugeben. Die Miete zahlt sich schließlich nicht von selbst. Ein regelmäßiges Gehalt ermöglicht dir außerdem ein organisiertes und sorglose Planen.

Lange Abstimmungszeiten und Endlosschleifen in Projekten

In einer Festanstellung, als Teil eines Teams, musst du Zeit und Energie für Abstimmungsprozesse bereitstellen. Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen, wenig Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, fixe Arbeitsplätze – das alles kann ein Angestelltenverhältnis unattraktiv wirken lassen. 

Routinen können in fixen Anstellungsverhältnissen nicht ausbleiben und die Effizienz hängt nicht selten von längeren Entscheidungsprozessen ab. Die Motivation geht schon einmal verloren, wenn Projekte in eine Endlosschleife kommen und immer wieder vertagt werden müssen. Das kann sich auf das Engagement auswirken.

Und dann gibt es auch noch den Vorstand (ja, in vielen Fällen männlich), die Geschäftsführung und weitere Ebenen von Verantwortlichen und dazwischen jede Menge Sand in den Getrieben.

Alles nachvollziehbare Gründe, um von einer Selbstständigkeit zu träumen. Denn es gibt auch gute Gründe, die für eine Selbstständigkeit sprechen:

Tun, was man wirklich wirklich will

Das machen, was man wirklich kann und wofür man brennt. Davon träumen viele und besonders jene, die in einem Unternehmen angestellt sind, dessen Werte sie nicht teilen oder wo sie ihre Talente und Fähigkeiten nicht entfalten können. Wenn du selbstständig bist, kannst du vielleicht sogar deine Leidenschaft oder dein Hobby zum Beruf machen.

Unabhängigkeit

Du bist dann unabhängig, kannst als Unternehmer*innenpersönlichkeit auftreten und alles selbst in die Hand nehmen. Alles liegt in deiner Verantwortung. Das bringt natürlich nicht nur positives mit sich aber viele sehnen sich nach genau diesem Gefühl der Selbstbestimmtheit. Als Selbstständige*r kannst du deine Ideen in Produkte verpacken, für dich selbst werben und immer wissen, was gefragt ist und wie es am freien Markt kommuniziert wird.

Und was spricht gegen eine Selbständigkeit?

Überraschungen

Ganz klar, das regelmäßige Einkommen fehlt. Während du als Angestellte*r am Ende des Monats (in der Regel) immer weißt, welcher Betrag auf dein Konto überwiesen wird, musst du dich in der Selbstständigkeit meist überraschen lassen. Man muss eine hohe Wandlungsfähigkeit trainieren und sich auch in Verzicht üben. Außerdem muss man großes Geschick in der Preisgestaltung beweisen: “Nix da mit Energieausgleich. Wenn Du nicht Gewinn machen willst, bist Du keine Unternehmerin, und dann lass es sein. Mache dann eher ein Hobby daraus”, heißt es in Susanne Drdlas Blogbeitrag zum Thema Selbtständigkeit. 

Keine Kolleg*innen = Fehlender Austausch

Der Austausch mit deinen Kolleg*innen, den du zuvor so geschätzt hast, den gibt es in einer Selbstständigkeit (zumindest in einem Einzelunternehmen) nicht mehr. Du musst dann vieles alleine entscheiden. Klar, es gibt dann auch keinen Klinsch mit den Kolleg*innen mehr aber dafür ist jede Menge Vorsicht und Umsicht mit potentiellen Klient*innen und Auftraggeber*innen ist gefragt.

Und erstens kommt es anders ...

Und dieses Jahr hat uns gezeigt, dass immer wieder unerwartete Ereignisse eintreffen können, mit denen man auch als Selbstständige*r nicht rechnen kann. Egal wie gut man vorbereitet ist, egal wie sehr man sich absichert. Pandemien, wirtschaftliche Umbrüche oder das eigene Gesundheitsrisiko stellen Unternehmer*innen vor große Herausforderungen.

Soll ich oder soll ich nicht?

Wenn man sich nicht entscheiden kann/muss/will: Teilzeit-Selbstständig

Es zeigt sich, dass viele nicht dazu bereit sind, ihre Festanstellung aufzugeben, um sich voll und ganz ihrer Selbstständigkeit zu widmen. In Österreich gibt es immer mehr Teilzeit-Selbstständige. Ein Viertel der Ein-Personen-Unternehmer*innen ist auch in einem Angestelltenverhältnis tätig. Besonders bei über 50-Jährigen ist das beliebt. Dann ist man eben vormittags Buchhalter*in und gibt abends Töpferkurse. Aber auch das gehört gut überlegt. Alles wichtige dazu, haben wir in diesem Blogbeitrag für dich zusammengefasst.